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Según el ponente, estamos delante de un nuevo “paradigma organizativo”, la solución para transformar “empresas sin alma” en entornos de trabajo motivadores, dinámicos y flexibles. Nos vamos... -
Estamos realmente delante de un cambio profundo de la organización funcional tradicional. Cada día hay más proyectos multifuncionales críticos para la empresa, centrando el foco del equipo...
