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Según el ponente, estamos delante de un nuevo “paradigma organizativo”, la solución para transformar “empresas sin alma” en entornos de trabajo motivadores, dinámicos y flexibles. Nos vamos... -
Todo proyecto nuevo está marcado por la incertidumbre. Es difícil evitarlo. Al final, el trabajo preliminar que se hace en la fase de definición no puede dejar...
