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En todas las organizaciones hay personas que se preocupan genuinamente con la mejora de la situación, siempre. Reconocen nuevas necesidades en el mercado, analizan procesos de trabajo... -
A pesar de la buena intención de todos aquellos que nos hablan del inicio de la recuperación de nuestra economía, seguimos viendo las dificultades que tienen las... -
Parece realmente difícil promover la innovación de forma generalizada en las empresas e instituciones públicas. Es la conclusión a la que llego después de muchos años observando... -
Según el ponente, estamos delante de un nuevo “paradigma organizativo”, la solución para transformar “empresas sin alma” en entornos de trabajo motivadores, dinámicos y flexibles. Nos vamos... -
¿Cómo agilizar los proyectos, para conseguir los resultados esperados? Parece que cada día surgen más proyectos e iniciativas, y la pila en la bandeja de entrada no... -
“Just do it”, te empuja el eslogan de Nike. Si tienes una idea de cómo mejorar los resultados de la empresa, define un proyecto. Moviliza el equipo.... -
“No pasas de un simple proveedor” dijo el directivo del fabricante de automóvil a la consultora, dejando claro su “superioridad” (y el bajo nivel de compromiso con... -
En nuestro programa de formación en consultoría hemos estado debatiendo la importancia de una gestión efectiva del factor humano en los proyectos de cambio difíciles. Al final,... -
Estamos realmente delante de un cambio profundo de la organización funcional tradicional. Cada día hay más proyectos multifuncionales críticos para la empresa, centrando el foco del equipo... -
En un proyecto de consultoría, prepárate para ayudar en el cambio organizativo. Si solo el 20% arranca como un proyecto de reorganización, 80% de los proyectos de...
